能夠坐在上司位置上的人, 通常都是聰明人, 上司們不僅懂得保護自己, 還懂得利用權利幫自己獲益, 甚至是在工作中給下屬穿小鞋。
下屬在與上司打交道的過程中, 一旦看不懂上司, 肯定免不了各種吃虧。
大量的年輕人都想儘快取得晉升, 為了做人做事都會儘量讓上司滿意, 結果很多基層的下屬, 在上司面前不僅沒有面子, 也不會獲得被提拔的機會。
一個人是否能夠讓上司滿意, 是否能夠看懂上司的心思, 是需要一定技巧的。
當大家掌握了職場潛規則的技巧後, 就能夠一眼看明白上司的心思,
同事吳雪加入公司有五個月的時間了, 上個月剛剛獲得了轉正, 沒想她竟然想要在年底離職, 而且吳雪一直在說自己在公司裡是個倒楣蛋。
通過瞭解發現, 吳雪是個剛剛畢業的大學生, 對于公司潛在的規章制度, 吳雪也是看不明白,
要是不選擇離職, 吳雪感覺自己遲早會被整個公司給孤立, 這是吳雪有離職想法的原因。
下面小編就來為大家分享, 與上司打交道需要掌握的四點技巧, 來幫助大家不再吃虧, 想要瞭解的朋友們, 趕緊跟隨小編一起來看看吧!
下屬是否能夠讀懂上司的意圖, 仔細觀察上司的行為習慣是很重要的。
下屬與上司打交道, 要想看懂上司的潛在意圖和想法, 就要學會從上司的習慣上去分析, 上司的習慣多數與興趣愛好, 以及做事風格有關, 只要大家能夠做到細心留意, 無論上司做什麼樣的決定, 下屬都能夠提前做好應對準備。
有些上司每次在重要的事情之前, 都會先給大家開會, 像這樣的習慣就要明白, 自己提前做好接手重要工作的準備。
如果是看不懂上司的行為習慣, 那麼上司在安排重要的事情時,
二、跟上司的心腹做好朋友
當上司心裡有啥想法時, 都會先跟自己的心腹交流, 看看下屬們的反應態度。
這說明上司的心腹就是消息的突破口, 大家平時可以與這些同事做朋友, 將他們當成自己的眼線, 這些同事就會或多或少的提前向你透漏一些事情。
只要自己能夠拿到可靠的消息來源, 就能夠知道上司接下來的準備工作。
像上司的秘書、司機、助理等重要崗位上的同事, 都是消息的來源途徑。
平時在公司裡遇到, 主動笑著打個招呼, 平時多幫助他們做一些力所能及的事情, 總之對自己是好事。
三、對小道消息要小心求證
剛剛畢業的年輕人,要想看懂自己的直屬上司,是一件很難的事情,高高在上的上司也不想讓下屬看懂,畢竟有一定的神秘感。
年輕人不懂潛規則,但是對于同事之間流傳的小道消息又十分的感興趣,很多人又特別的喜歡信八卦,結果很容易被別有用心的小人利用。
大家在面對這種資訊時,就不要隨意輕信了,只有小心多方去驗證,才能避免不必要的損失。
自己得知的小道消息,也可以從上司身上打探,畢竟自己已經知道的事情,也可以對號去求證。
四、要時刻做好超越上司的準備上司要想在管理的位置上坐穩,都會時刻防范下屬超越自己,甚至是利用手裡的權利來打壓下屬,看不懂的下屬,肯定是不斷的在上司面前吃虧。
想要工作穩定,想要去的晉升的朋友,那就要做好隨時超越上司的準備,這樣才能夠更好的保護自己。
平時和上司打交道,要多總結上司做事的規律,找到規律之後就能夠跟上上司的節奏。
還要學習上司解決問題的方式方法,等到自己遇到重要的難題時,也能夠胸有成竹的完成,以後有好機會時,自己也能夠提升晉升的機率。
三、對小道消息要小心求證剛剛畢業的年輕人,要想看懂自己的直屬上司,是一件很難的事情,高高在上的上司也不想讓下屬看懂,畢竟有一定的神秘感。
年輕人不懂潛規則,但是對于同事之間流傳的小道消息又十分的感興趣,很多人又特別的喜歡信八卦,結果很容易被別有用心的小人利用。
大家在面對這種資訊時,就不要隨意輕信了,只有小心多方去驗證,才能避免不必要的損失。
自己得知的小道消息,也可以從上司身上打探,畢竟自己已經知道的事情,也可以對號去求證。
四、要時刻做好超越上司的準備上司要想在管理的位置上坐穩,都會時刻防范下屬超越自己,甚至是利用手裡的權利來打壓下屬,看不懂的下屬,肯定是不斷的在上司面前吃虧。
想要工作穩定,想要去的晉升的朋友,那就要做好隨時超越上司的準備,這樣才能夠更好的保護自己。
平時和上司打交道,要多總結上司做事的規律,找到規律之後就能夠跟上上司的節奏。
還要學習上司解決問題的方式方法,等到自己遇到重要的難題時,也能夠胸有成竹的完成,以後有好機會時,自己也能夠提升晉升的機率。