能夠坐在上司位置上的人， 通常都是聰明人， 上司們不僅懂得保護自己， 還懂得利用權利幫自己獲益， 甚至是在工作中給下屬穿小鞋。
下屬在與上司打交道的過程中， 一旦看不懂上司， 肯定免不了各種吃虧。
大量的年輕人都想儘快取得晉升， 為了做人做事都會儘量讓上司滿意， 結果很多基層的下屬， 在上司面前不僅沒有面子， 也不會獲得被提拔的機會。
一個人是否能夠讓上司滿意， 是否能夠看懂上司的心思， 是需要一定技巧的。
當大家掌握了職場潛規則的技巧後， 就能夠一眼看明白上司的心思，
同事吳雪加入公司有五個月的時間了， 上個月剛剛獲得了轉正， 沒想她竟然想要在年底離職， 而且吳雪一直在說自己在公司裡是個倒楣蛋。
通過瞭解發現， 吳雪是個剛剛畢業的大學生， 對于公司潛在的規章制度， 吳雪也是看不明白，
要是不選擇離職， 吳雪感覺自己遲早會被整個公司給孤立， 這是吳雪有離職想法的原因。
下面小編就來為大家分享， 與上司打交道需要掌握的四點技巧， 來幫助大家不再吃虧， 想要瞭解的朋友們， 趕緊跟隨小編一起來看看吧！
下屬是否能夠讀懂上司的意圖， 仔細觀察上司的行為習慣是很重要的。
下屬與上司打交道， 要想看懂上司的潛在意圖和想法， 就要學會從上司的習慣上去分析， 上司的習慣多數與興趣愛好， 以及做事風格有關， 只要大家能夠做到細心留意， 無論上司做什麼樣的決定， 下屬都能夠提前做好應對準備。
有些上司每次在重要的事情之前， 都會先給大家開會， 像這樣的習慣就要明白， 自己提前做好接手重要工作的準備。
如果是看不懂上司的行為習慣， 那麼上司在安排重要的事情時，
當上司心裡有啥想法時， 都會先跟自己的心腹交流， 看看下屬們的反應態度。
這說明上司的心腹就是消息的突破口， 大家平時可以與這些同事做朋友， 將他們當成自己的眼線， 這些同事就會或多或少的提前向你透漏一些事情。
只要自己能夠拿到可靠的消息來源， 就能夠知道上司接下來的準備工作。
像上司的秘書、司機、助理等重要崗位上的同事， 都是消息的來源途徑。
平時在公司裡遇到， 主動笑著打個招呼， 平時多幫助他們做一些力所能及的事情， 總之對自己是好事。
剛剛畢業的年輕人，要想看懂自己的直屬上司，是一件很難的事情，高高在上的上司也不想讓下屬看懂，畢竟有一定的神秘感。
年輕人不懂潛規則，但是對于同事之間流傳的小道消息又十分的感興趣，很多人又特別的喜歡信八卦，結果很容易被別有用心的小人利用。
大家在面對這種資訊時，就不要隨意輕信了，只有小心多方去驗證，才能避免不必要的損失。
自己得知的小道消息，也可以從上司身上打探，畢竟自己已經知道的事情，也可以對號去求證。
上司要想在管理的位置上坐穩，都會時刻防范下屬超越自己，甚至是利用手裡的權利來打壓下屬，看不懂的下屬，肯定是不斷的在上司面前吃虧。
想要工作穩定，想要去的晉升的朋友，那就要做好隨時超越上司的準備，這樣才能夠更好的保護自己。
平時和上司打交道，要多總結上司做事的規律，找到規律之後就能夠跟上上司的節奏。
還要學習上司解決問題的方式方法，等到自己遇到重要的難題時，也能夠胸有成竹的完成，以後有好機會時，自己也能夠提升晉升的機率。
三、對小道消息要小心求證剛剛畢業的年輕人，要想看懂自己的直屬上司，是一件很難的事情，高高在上的上司也不想讓下屬看懂，畢竟有一定的神秘感。
年輕人不懂潛規則，但是對于同事之間流傳的小道消息又十分的感興趣，很多人又特別的喜歡信八卦，結果很容易被別有用心的小人利用。
大家在面對這種資訊時，就不要隨意輕信了，只有小心多方去驗證，才能避免不必要的損失。
自己得知的小道消息，也可以從上司身上打探，畢竟自己已經知道的事情，也可以對號去求證。
上司要想在管理的位置上坐穩，都會時刻防范下屬超越自己，甚至是利用手裡的權利來打壓下屬，看不懂的下屬，肯定是不斷的在上司面前吃虧。
想要工作穩定，想要去的晉升的朋友，那就要做好隨時超越上司的準備，這樣才能夠更好的保護自己。
平時和上司打交道，要多總結上司做事的規律，找到規律之後就能夠跟上上司的節奏。
還要學習上司解決問題的方式方法，等到自己遇到重要的難題時，也能夠胸有成竹的完成，以後有好機會時，自己也能夠提升晉升的機率。