隨著年齡增大， 身邊退休的人多了起來， 發現一個奇怪現象， 那就是許多人退休後， 並不願意與原來單位同事有所往來。
按理說， 人在單位上班幾十年， 人生最黃金的時間段都是在單位度過的， 從交往時間上來看， 更容易與上班的同事走的比較近。 可為什麼許多人退休後， 不願意與原來同事有所來往？下面我們聽聽這3位退休人員的講述。
退休前， 我在一個大的國營單位任職， 在單位工作幾十年， 發現不管在哪個單位都有抱團現象。 一個團體內的人， 互通資訊， 遇到困難互相説明， 聽起來很不錯。
但在團體中呆久了， 發現這樣的團體並不穩固。 因為， 以利益關係捆綁形成的團體， 往往一點小小的利益就能打破這種結盟，
明白這些後， 我不再渴望從同事中獲得友誼， 退休後， 自然沒有心思與原來同事交往， 畢竟人與人之間交往， 最渴望的還是真誠。
在單位工作時， 大家關係相處和睦， 往往是因為有共同的工作環境， 共同的同事， 共同的困難， 太多共同性的東西， 將大家牢牢捆綁在一起， 就算有矛盾， 共性的東西也讓大家無法分開。
退休後， 從單位離開了， 大家各自有了自己的圈子， 就算偶爾與以往同事見面， 一起聊天， 也很難找見共同語言。
人的一生， 隨著環境變化， 總會丟棄一些舊的東西， 重新開始新的東西。 這樣的變化會伴隨人的一生， 既然從單位離開了， 就得接受這種改變。
人在退休後， 往往會更清楚時間的寶貴， 屬于每個人的時間並不多， 將有限的生命用在值得去做的事情上， 更能人給帶來踏實感。
退休後的人， 走過人生風風雨雨， 如今到了人生最後一程， 更喜歡極簡的生活， 物質上極簡， 在人際交往上， 也喜歡追求極簡的方式。
願意將時間花在一些需要珍惜的人和事上，
退休後的人， 生活變慢了， 心變靜了， 懂得了什麼才是一生最重要的， 不在需要那些華而不實的東西， 更渴望保留生命中最真實的東西。
人們以往在職場打拼階段， 與同事間保持和諧關係， 往往是在權衡利弊之下的無奈之舉。退休後，少了這份約束，自然不願與原來的同事有所來往。
往往是在權衡利弊之下的無奈之舉。退休後，少了這份約束，自然不願與原來的同事有所來往。