您的位置:首頁»正文

在職場,有能力沒背景的人如何晉升:牢記6個重要原則,再難也混得開

當你有想法, 有追求的時候, 人才會覺得累。

因為你害怕拒絕別人之後, 就會影響到他人對你的看法, 從而影響到你今後的晉升。

而有心人就會利用你的這種想法, 從而要求你做更多的事情。

倘若, 你心如止水, 知道自己該做什麼, 能靠什麼立足公司, 不在乎他人的看法, 那麼你就會活得很通透, 很瀟灑。

不過, 大多都是當局者迷, 旁觀者清。

一、存在10條無奈的現象

1、做事的人, 永遠有做不完的事情, 但是基本與晉升無緣。

2、不做事的人, 不會犯錯, 反而有機會被提拔。

3、領導不在乎能力最強的, 而只在乎有人服從他。

4、那些混日子的人, 本身就有混日子的資本, 可以天天娛樂瀟灑。

5、那些不敢混日子的人, 在乎工作, 拼命幹活, 可就是無法改變現狀。

6、越是不在乎工資收入的人, 越是敢撂挑子, 越是可以享受工作。

7、有職權的人, 不敢得罪那些混日子的人, 不敢得罪那些有背景的人,

只敢修理那些幹事的人。

8、雜活、累活都是那些幹將, 美差、重要宴席、重要會議都是那些領導嫡系的活。

9、越是幹得多, 越是抱怨, 越是無法得到領導的賞識, 越是只能呆在底層。

10、幹事情, 不要有太多思想, 越是有想法, 越是容易心裡, 越是容易被領導批評。

不知道你的周圍是不是也存在這樣的現象?遇到這樣的現象, 你會果斷走人嗎?

還是選擇繼續熬?如果你經濟壓力山大, 沒有後退可言, 那就要習慣這些, 需要不斷提升自己, 需要學著去妥協, 去改變自己的思維。

改變不了環境, 就只能改變自己的心態。 如果真的承受不住, 那就早點退出這樣的圍城, 尋求其他的企業。

不過, 每家公司也基本存在類似的現象。 所以, 根本方法,

就是學著如何去跟領導打交道, 學著放平心態, 做好自己能做的。

適者生存, 存在就有一定的道理。 人在職場, 無法承受這樣的委屈, 那麼就很難強大自己。

二、在國企, 有能力沒背景的人如何晉升?以下6點要切記

1、具有結局思維。

凡事要懂得以結果為導向,

幫領導解決問題。 領導交代的事情, 都要全力以赴去完成, 不要找藉口, 不要辯解。

2、具有高效執行力。

領導吩咐的事情, 都是大事, 堅決執行, 不要有太多的個人想法, 先執行, 因為你沒有比領導聰明。

3、具有高抗壓能力。

面對領導的批評, 不要情緒失控, 而要懂得從中提升自己的抗壓能力。

如果是你的錯, 你沒資格委屈;如果不是你的錯, 那你試著從領導角度考慮問題。

4、具有忠誠之心。

不要當牆頭草, 那邊風大往哪邊倒, 那樣的人只能風光一時, 最終結局都很慘。

5、具有高效的業績。

沒有業績, 領導再看好你, 也很難冒天下之大不韙, 破格提拔你, 太容易遭人嫉恨。

6、具有高超的人際關係。

記住, 眾人拾柴火焰高。 群眾基礎良好, 領導才好順勢而為,

讓你順利晉升。

國企的蘿蔔坑就那麼多, 要想成功占坑, 以上6點不可少。

如果你沒有關係, 沒有背景, 千萬不要放棄, 而應該按照以上6點, 不斷改變, 不斷提升自己。

世上最怕有心人, 只要你願意改變, 一切都有機會。

怕的是你心比天高, 但是卻是不思進取, 天天躺平。

愛拼才會贏。

想要追求進步,就得付出相應的代價,自古以來都是如此。

所以,你一定要深刻剖析自己,知道自己想做什麼,能做什麼,不管做什麼。

只有自己很清晰,才能心裡不累,哪怕身體再累。

生活就是如此,選擇了安逸,就不要奢望晉升,更不要奢望財富自由。

選擇了努力奮鬥,選擇了改變命運,就不要在乎那些委屈。

不能承受委屈之人,何以能成為人上人?

歸根到底,人還是要有自知之明。

不管是對人生的規劃,還是對事業上的規劃。

躺平是人生,奮鬥也是人生。

選擇折騰的人生,也許是我們想活得精彩的追求吧。

你會選擇艱難的人生嗎?

想要追求進步,就得付出相應的代價,自古以來都是如此。

所以,你一定要深刻剖析自己,知道自己想做什麼,能做什麼,不管做什麼。

只有自己很清晰,才能心裡不累,哪怕身體再累。

生活就是如此,選擇了安逸,就不要奢望晉升,更不要奢望財富自由。

選擇了努力奮鬥,選擇了改變命運,就不要在乎那些委屈。

不能承受委屈之人,何以能成為人上人?

歸根到底,人還是要有自知之明。

不管是對人生的規劃,還是對事業上的規劃。

躺平是人生,奮鬥也是人生。

選擇折騰的人生,也許是我們想活得精彩的追求吧。

你會選擇艱難的人生嗎?

同類文章
Next Article
喜欢就按个赞吧!!!
点击关闭提示