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飯局酒桌上,領導若是有這3個舉動,說明他瞧不上你,別再往上湊

飯局酒桌上, 領導若是有這3個舉動, 說明他瞧不上你, 別再往上湊

職場中, 少不了酒桌飯局, 即便是網上的熱搜, 也經常會出現一些類似的詞條。

雖然現在的年輕人越來越抵觸酒桌飯局, 認為酒桌文化實屬糟粕, 但依舊很難改變大環境。

無論是商場, 還是職場, 酒桌飯局都是絕佳的人際關係交往場所。 不僅能夠結識朋友, 拓展關係, 而且還能談生意。

所以, 想要在職場立足, 站穩腳跟, 就必須瞭解酒桌飯局, 適應這樣的環境, 否則很容易得罪人。

比如說, 在飯局酒桌上, 領導若是有這3個舉動, 說明他瞧不上你,

千萬別再繼續往上湊了, 容易被打臉。

一、從不和你喝酒

眾所周知, 在職場中, 雖然上下級階層分明, 但來到了外面, 在飯局酒桌上大家的距離就會拉得很近。

一般來說, 有心的員工會刻意給領導敬酒, 以示尊重。 也有一些比較親民的領導, 為了感謝團隊成員們的付出,

同樣會向員工們敬酒。

大家打成一片, 以兄弟姐妹相稱, 就少了許多顧慮。

可若是領導從來不和你喝酒, 卻與別的員工把酒言歡, 談天說地, 說明他根本瞧不上你, 沒有把你看在眼裡, 認為你是一個沒有什麼大出息的人。

職場人都注重利益, 誰對自己有用, 當然會想辦法去靠近, 拉近關係。 然而, 對於那些毫無用處的人, 能免則免, 節省精力和時間, 視為最佳選擇。

一杯酒的面子都不給, 領導恐怕是對你有所成見, 在公共場合, 這個時候就別硬湊上去丟人了。 你越是要去找回面子, 就越是容易被打臉, 到時候大家都下不來臺, 場面只會更加尷尬。

從此以後, 你還想有好日子過嗎?恐怕再難挽回你在領導心中的形象,

只能離開公司, 另謀高就。

二、總是否定你的建議

在酒桌飯局上, 若是領導總喜歡否定你的建議, 那麼說明他瞧不上你, 甚至都不願意給你表現的機會。

無論你是提議要做什麼遊戲, 或者是去哪裡消遣, 有什麼助興的節目, 全都一一被拒絕。

遇上這種情況,

自己要知道低調, 懂得收斂, 別總是一副不到黃河心不死, 不見棺材不掉淚的模樣。

面對領導的權威, 既然他對你的印象不好, 瞧不上你, 就肯定存在某一些原因。 此時此刻沖上去, 你絕對成不了英雄, 只能是被笑成狗熊。

領導不待見, 表現出的意思已經很明顯了, 稍微有點眼力見兒的人都知道暫避鋒芒, 該吃吃, 該喝喝, 默默無聞就好, 防止惹禍上身。

三、不給你發煙

領導若是在飯局酒桌上經常不給你發煙, 不管是有意無意, 都說明他打心眼兒裡瞧不上你。

發煙是酒桌飯局上一個禮節, 也是我們民間一直以來的生活習慣, 表示對對方的尊重。

身為領導, 縱橫職場多年, 不可能連這點道理都不懂。 既然如此, 他還是不給你發煙, 就說明對你意見很大, 甚至比較反感。

當著眾人的面給你難堪, 身為員工還真就無能為力, 只能自己想辦法給自己找臺階下, 比如說你最近生病, 不能抽煙等等類似的藉口。

一來, 可以防止領導沒面子;二來, 也不至於自己被人看笑話。

職場生存, 一定要能忍, 小不忍則亂大謀。凡事不能太過激進,在自己不具備優勢時,事不可為就不要為。

與其讓領導越發的對你不滿,倒不如做好自己分內的事,讓時間來證明一切。

所以說,在酒桌飯局上,應酬有著許多的技巧。越是經驗豐富的職場人,往往越是懂得裡面的套路,知道把握時機,抓住機會,達成自己的目的。

小不忍則亂大謀。凡事不能太過激進,在自己不具備優勢時,事不可為就不要為。

與其讓領導越發的對你不滿,倒不如做好自己分內的事,讓時間來證明一切。

所以說,在酒桌飯局上,應酬有著許多的技巧。越是經驗豐富的職場人,往往越是懂得裡面的套路,知道把握時機,抓住機會,達成自己的目的。

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