俗話說：「畫虎畫皮難畫骨， 知人知面不知心」。 而且人心隔肚皮， 與人交往處處存在「危險」。 在單位裡如何快速識人？下麵教你5招識人術，
一、看走路
如果我們仔細觀察的話， 領導走路都是緩慢而穩健， 一步一個腳印！而一般員工走路多是輕飄快速， 就像一陣風似的！像注意走路， 我們一眼就可看出哪個是領導哪個是員工。 所以， 我們通過人走路這個「現象」， 也可以粗略識別一個人的性格。 比如穩重之人， 步履緩慢身體正；浮躁之人， 步伐輕飄而無力；強勢之人， 步伐剛健且有力；軟弱之人， 步伐「輕描淡寫」而無聲。
二、聽說話
比如有的員工說話總是輕聲細語的， 讓人聽著都費勁， 這也透出他內心膽怯。 而有的員工說話時中氣十足， 讓人覺得倍感精神， 也讓人覺得他內心強大且自信。 如果你到別的單位找人辦事或者協調工作。
三、觀眼神
如果眼神透亮不濁， 說明內心單純善良， 沒有什麼雜念；如果目光如炬， 說明心神堅定， 底氣十足；眼神閃爍不定， 來回飄忽， 說明他心裡有問題，
四、看表達
如果一個員工喜歡誇誇其談、滔滔不絕表達自己的觀點， 說明他渴望得到他人的肯定， 多有虛榮之心， 也是一個輕浮之人， 容易將自己內心世界透露出來。 如果一個員工表達有度， 思路清晰而有條理， 從不誇大其詞， 該說時說， 不該說時不說， 說明此人踏實、正直， 是可能之人。
五、待利益
在單位裡， 處處有利益， 而且紛爭永不休止。 在一個環境待久了， 就算一個行走鏗鏘有力、一身正派、目光堅定之人都難以逃避利益的爭奪之戰。
利益的取捨最能看出一個人的品行。 如果他外部表現出是「好人」， 但是為了點「蠅頭小利」而爭吵不休， 說明此人是「偽君子」；如果他取捨有道， 小利面前不動心， 多讓給他人， 而大是大非面前「咬定青山不放鬆」， 說明此人真君子， 值得結交。
在單位裡， 每天都與形形色色的人打交道，